Umowa o pracę na czas określony zawarta przez tego samego pracodawcę i pracownika nie może być zawarta na dłużej niż 33 miesiące. Limit umów, wynosi maksymalnie 3 umowy na czas określony. Jeżeli okres zatrudnienia jest dłuższy lub jeśli liczba zawartych umów jest większa niż 3, uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia Maksymalny okres umowy na czas określony - 33 miesiące. Kodeks pracy wprowadza ograniczenie w zawieraniu umów na czas określony. Jeden pracodawca może zawrzeć z tym samym pracownikiem umowę terminową na maksymalnie 33 miesiące. Umowa o pracę na czas określony zawarta przez tego samego pracodawcę i pracownika nie może być zawarta na dłużej niż 33 miesiące. Każdy pracownik może maksymalnie otrzymać 3 umowy na czas określony. Po tym czasie musi dostać umowę o pracę na czas nieokreślony, która gwarantuje mu najlepszą ochronę i najdłuższy okres Ustal limit umów na czas określony. Pobierz kalkulator limitu umów. Od 22 lutego 2016 r. Kodeks pracy przewiduje 2 równoległe ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony: limit ilościowy - maksymalnie 3 umów oraz limit czasowy - maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania umów. 0ZAALJm.